Vincere un periodo di smart working gratis alle Canarie: a chi non piacerebbe? Andare in uno dei paradisi vacanzieri più sognati d’Europa a lavorare non è la stessa cosa che andarci per turismo. Ma può non essere male sostituire le quattro mura del proprio ufficio con una scrivania vista mare in un clima bello 365 giorni all’anno.
Sette giovani italiani under 40 ci hanno già raccontato di recente la loro esperienza di smart working proprio tra Fuerteventura, Lanzarote, Gran Canaria e dintorni. E ora, le isole Canarie hanno lanciato la campagna internazionale “Il miglior clima del mondo cerca un remote worker“. Un’iniziativa messa in campo dalla destinazione turistica per promuoversi in un’epoca in cui il lavoro da remoto è entrato prepotentemente nelle nostre vite, con tutti i pro e i contro. Compresa la possibilità, di tanto in tanto, di lavorare anche da una soleggiata spiaggia lontana migliaia di chilometri dall’ufficio.
In palio ci sono sei mesi di soggiorno gratuito per lavorare da remoto dall’arcipelago spagnolo.
Come funziona il concorso
Per candidarsi (fino al 9 giugno), basta condividere sui social una propria video presentazione in inglese o spagnolo in cui si risponde alla domanda “Che cosa fai e quale beneficio otterresti lavorando dalle Isole Canarie?”. Occorre taggare gli account delle Isole Canarie – Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e Youtube – e usare l’hashtag #RemoteWorkerWanted. Tutte le informazioni sono sul sito remoteworkerwanted.com.
Una giuria composta da cinque membri, tra cui esperti di telelavoro e professionisti di marketing turistico, selezionerà poi il vincitore o la vincitrice, a cui verranno offerte tutte le spese di viaggio e quelle per l’accesso ai servizi di co-living e co-working, oltre a tutte le attività complementari.
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Lo smart working alle Canarie: i dati
Non è un caso che si parli così tanto dello smart working alle Canarie, e che la destinazione punti proprio a richiamare quel tipo di turista. Il fenomeno della “workation”, l’unione tra viaggi e lavoro, è uno dei trend che si è imposto in quest’anno particolare. La pandemia ha spinto molti lavoratori in smart working a spostarsi in luoghi più aperti, con la possibilità di fare il proprio mestiere circondati dalla natura e da un ambiente nuovo e stimolante.
È un trend di cui le isole Canarie hanno beneficiato particolarmente, e che sperano non sia solo un fenomeno passeggero. Il Governo delle Isole Canarie ha annunciato un piano di 500.000 euro per attrarre circa 30.000 professionisti in cinque anni, con progetti simili a quello appena presentato.
Dal 2020 si stima un incremento mensile dei 10% degli arrivi di smart worker nell’arcipelago, e a oggi sono almeno 8.000 i lavoratori da remoto provenienti da Paesi come Germania (29%), Francia (9%), Paesi Bassi (7,27%), Regno Unito (5,45%) e, in crescita anche gli Stati Uniti (3,64%).
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